ONTABILIDAD RIBUTARIA ÁSICA Para Secretarias y Personal Administrativo


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1 1 C CURSO T ONTABILIDAD RIBUTARIA ÁSICA Para Secretarias y Personal Administrativo B Curso dirigido a secretarias, asistentes de gerencia, administrativos, tesoreros, cajeros, asistentes contables, personal de remuneraciones, recursos humanos y personas responsables de procesar y la información contable de una empresa o institución. Profesor Jorge Barros Molina, MBA Creador del Método Barros de Contabilidad y Profesor en cursos de Magíster de la Pontificia Universidad Católica de Chile VERSIÓN 2015

2 2 I. Fundamentación del Programa Importancia de la Contabilidad en las empresas Hoy en día la información contable se ha transformado en una herramienta estratégica para la administración y el control de gestión en todo tipo de empresas y organizaciones, ya que la información que proporciona la contabilidad es la base para la toma de decisiones. En este contexto, el correcto y oportuno registro contable que realiza el personal administrativo es fundamental para elaborar los balances y estados de resultados. Por lo tanto, conocer las etapas del proceso contable, la terminología contable, el registro en los libros de contabilidad, los procedimientos para registrar los asientos contables, así como aplicar los aspectos básicos de legislación tributaria, es fundamental para las personas que a diario procesan la documentación contable. Este curso proporciona las competencias contables relacionadas con estos temas para que los participantes logren un excelente desempeño en sus funciones administrativas de apoyo a la contabilidad. Objetivo de la Contabilidad La contabilidad es la que permite determinar los resultados operativos de una empresa o negocio, es decir, si esta obtiene utilidades o pérdidas. De esta forma puede dar cumplimiento a sus obligaciones tributarias. El control de las operaciones contables y la preparación de los estados financieros es una responsabilidad de los contadores, sin embargo, el registro de los datos contables en los libros y sistemas contables es una función del personal de apoyo administrativo contable de la empresa. Un asistente de contabilidad necesita manejar correctamente los términos contables, como debe, haber, cargo, abono, débito, crédito, saldo deudor y saldo acreedor, entre otros. También necesita conocer los principios fundamentales de la contabilidad, realizar asientos contables, preparar estados financieros y aplicar la legislación tributaria básica que se aplica en las empresas. Además, la contabilidad tributaria requiere cumplir con una serie de disposiciones legales y normativas para calcular y declarar impuestos, registrar gastos y elaborar los formularios exigidos por el SII. Por estas razones, la calidad de la información contable depende de la formación y capacitación que reciba el equipo de contabilidad de la empresa. Objetivo del Curso Entregar a los participantes un conocimiento práctico sobre los principios y técnicas que emplea la Contabilidad, de tal manera de adquirir las competencias para realizar asientos contables simples y compuestos para llevar los libros Diario y Mayor, elaborar balances de

3 3 comprobación y saldos, realizar balances clasificados, elaborar balances constructivos y preparar estados de resultado. El aprendizaje implica un sólido conocimiento de términos contables como debe, haber, cargo, abono, débito y crédito, entre otros. Una vez realizado el curso los participantes tendrán un excelente desempeño en sus funciones administrativas relacionadas con la contabilidad. Competencias a lograr Al finalizar el curso los participantes habrán adquirido las competencias contables para: Interpretar principios PCGA de la contabilidad. Interpretar la estructura de activos y pasivos. Enunciar el objetivo e importancia de las IFRS. Elaborar un balance clasificado. Elaborar un estado de resultado. Comprender y aplicar la terminología contable. Realizar asientos contables utilizando la partida doble. Elaborar comprobantes contables básicos. Elaborar un Libro Diario Elaborar un Libro Mayor Elaborar un balance de ocho columnas. Manejar aspectos básicos de legislación tributaria. III. Temario del Curso 1.- Bases y principios de la contabilidad Fundamentos de contabilidad Principios contables PCGA Objetivo de las IFRS Concepto de utilidad y rentabilidad Bases de la contabilidad Conceptos de activos y pasivos Inventario de activos y pasivos Fuentes de financiamiento Clasificación de los activos Clasificación de los pasivos Concepto de capital y patrimonio Interpretación de la ecuación contable Interpretación de la ecuación patrimonial Estructura del balance clasificado Presentación del balance clasificado

4 4 2.- Terminología contable y su interpretación Concepto de cuenta contable Importancia del Plan de Cuentas importancia de un Manual de Cuentas Procedimientos contables básicos Cuentas de un balance Las cuentas T en contabilidad Definición de los términos Debe y Haber Definición de los términos Cargo y Abono Definición de los términos Débito y Crédito Concepto de Saldo Deudor y Saldo Acreedor Registro de cargos y abonos en cuentas de activo Registro de cargos y abonos en cuentas de pasivo 3.- Etapa operacional de la empresa Ecuación operativa de la empresa Análisis de la transacción de compra-venta Objetivo de la cuenta costo de venta Concepto de margen Utilidad de la operación Circuito comercial del negocio Gastos de administración Gastos de venta Gastos financieros Cuentas de Pérdidas y Ganancias Registros de cargos y abonos en cuentas de pérdidas Registros de cargos y abonos en cuentas de ganancias Estructura y presentación del Estado de Resultado 4.- Proceso de contabilización en libros y balances Concepto de Partida Doble Asientos contables al comprar activos Asientos contables al pagar pasivos Asientos contables al pagar gastos Asiento contable de una venta El proceso contable de una empresa Elaboración de comprobantes contables Elaboración del Libro Diario Elaboración del Libro Mayor

5 5 Elaboración del balance de comprobación y saldos Elaboración del balance de ocho columnas Interpretación del balance de ocho columnas Objetivo del análisis de cuentas 5.- Legislación tributaria básica Concepto de impuesto a la renta Pagos provisionales mensuales Cálculo del PPM Cuentas del IVA Cálculo del IVA remanente Cálculo del IVA a pagar Gastos autorizados por el SII Concepto de gastos rechazados Concepto de depreciación de activos fijos Cuenta depreciación acumulada Provisión de indemnizaciones Estimación deudores incobrables Impuesto único a los trabajadores Impuesto de segunda categoría Retención por boletas de honorarios Descripción del Formulario 29 IV. Metodología y Garantía de Aprendizaje El curso utiliza el Método Barros de Contabilidad, basada en Juegos de Negocios y el Simulador de Contabilidad GRAN PARTIDA DOBLE que permiten representar la actividad comercial y contable de una empresa.

6 6 V. Profesor del Curso Jorge Barros Molina, MBA, Creador del Método Barros y Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile MBA en Administración de Empresas y Negocios, Universidad Los Lagos Máster en Marketing y Comunicación, IEDE Escuela de Negocios Estudios de Doctorado en Ciencias Empresariales, Universidad de Huelva Postítulo en Creación de Empresas, Escuela de Negocios ESADE Relator Internacional de Cursos Empresariales Profesor Universitario en cursos de pregrado, Magíster y MBA Asesor de empresas, Consultor y Escritor de libros Empresariales VI. Antecedentes del curso Nombre del Curso : Técnicas de Contabilidad Básica Duración : 16 horas cronológicas Código Sence : Valor participante : $ Valor rebajado $ Próximas fechas : Visitar Próximos Cursos en Cursos abiertos todos los meses y cursos cerrados para empresas de todo el país. Consultas y reservas : Alex Vargas / didacta.cl / (41) Otec: Nuevos Contextos Capacitación Ltda. Rafael Cañas 270, Piso 4, Providencia, Santiago de Chile Consultas: Alex Vargas / / didacta.cl / (41)

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